人才,是社会发展 的不竭动力。而学校是培养人才 的摇篮,那么企业仅仅只是用人 的地方吗?
从育人环境来看,传统 的办学模式局限 于课堂,由教师传授学生理论知识为主,学生很少能够得到直接检验自身能力 的机会与实践 的环境。而校企合作培养模式则同时拥有学校 和企业两 个不同 的教育资源 和教育环境,利用学校 和企业在人才培养各自 的优势,把以课堂为主 的教育环境与获得实践经验 和能力为主 的生产实践环境对接,这样更有利 于学生 的发展。
从高校方面来看:需要按照社会需求设置课程,使培养 的人才适应市场 的需求。与企业合作,共同开发与实施专业人才培养方案,即共同确定培养目标、制定教学计划、调整课程设置、完成教学任务 和保证实践教学 的实施。
而企业方面则需要发挥自身 的行业优势 和社会影响,根据需要与高校方面进行项目合作研究,并对双方成果进行推广。推选优秀 的专业技术人员、管理人员与甲方共同制定 和实施专业人才培养方案。
从公司成立以来,天博体育一直致力 于与重庆各高校开启合作模式,除了每 年 的春秋季校园招聘之外,还积极与各大高校开展多种校企合作模式,除了人才 的输送之外。还积极建立成为人才培养基地,已经与2013 年申请成为重庆高校毕业生见习基地,成为企业培养优秀人才 的摇篮。
对天博而言,与高校之间建立起紧密合作,是积极承担社会责任 的一种良好表现——为社会培养实践能力 的优秀学子,为学子在课堂上学到 的理论知识提供施展 的操作平台。同时,开启校企合作,更有利 于引入高校学子到公司实习,可以为企业量身打造合适 的人才,自主培养 的人才更加符合企业 的发展需要,同时对企业文化也有着更强 的认同感 和归属感。团队氛围 的打造 和企业文化 的巩固。
目前天博体育已经与重庆理工大学、重庆交通大学、重庆科技学院正式签署了校企合作协议,双方将展开更加深度 的校企联动,着重培养当代大学生专业知识 和社会实践相结合 的教育模式,为社会主义现代化建设输送高素质、高适应性 的优质毕业生。